photo Masterclass photos - Photo de rue et reportage

Masterclass photos - Photo de rue et reportage

Photographie - Vidéo

Clères 76690

Le 23/03/2025

Les Masterclass photo du Parc de Clères s’adressent aux photographes de tout niveau qui souhaitent développer leurs connaissances et compétences sur des thèmes précis. En présence du photographe Pierre Bernard Cognein venez découvrir la photographie de rue et le reportage. Tarif: 85€ + droit d'entrée

photo Masterclass photos - Photo de rue et reportage

Masterclass photos - Photo de rue et reportage

Atelier, Manifestation culturelle, Photographie - Vidéo

CLERES 76690

Le 23/03/2025

Les Masterclass photo du Parc de Clères s’adressent aux photographes de tout niveau qui souhaitent développer leurs connaissances et compétences sur des thèmes précis. En présence du photographe Pierre Bernard Cognein venez découvrir la photographie de rue et le reportage. Tarif: 85€ + droit d'entrée

photo ORAJ - Rencontres Artistiques Jeunesse

ORAJ - Rencontres Artistiques Jeunesse

Atelier, Musique, Dessin - Collage

Carsac-Aillac 24200

Du 22/03/2025 au 23/03/2025

Dans le cadre du développement de ses actions à destination de la jeunesse, La Communauté de Communes du pays de Fénelon en partenariat avec l’ADéta et l’Agence Culturelle Départementale organisent des journées de rencontres artistiques pluridisciplinaires. Il s’agit de permettre aux artistes en herbe du Périgord Noir de se rencontrer pour élargir leur champ de découvertes et de compétences des arts de la scène. Dès l’âge de 8 ans, les jeunes pourront s’inscrire dans l’un des ateliers proposés. Ateliers au rendez-vous cette année : Arts plastiques, Cirque, Hip Hop, Musique électronique, Photo, Théâtre Technique (son et lumières) À la fin de la résidence, familles et amis seront invités à assister à la restitution du travail de création des jeunes.

photo STAGES STAND-UP PADDLE

STAGES STAND-UP PADDLE

Manifestation culturelle

La Malène 48210

Du 22/03/2025 au 04/05/2025

Objectif du stage Vous apprendrez à naviguer en eaux vives tout en progressant vers une autonomie en Classe 3. L’objectif est de développer vos compétences techniques, votre confiance et votre compréhension des courants pour évoluer en toute sécurité. Deux formats de stage : 1️⃣Stage 2 jours : Exclusivement dédié à la pratique du paddle en rivière. 2️⃣ Stage 3 jours : Une expérience enrichie avec une première journée en packraft pour explorer les mouvements de la rivière de manière plus confortable et ludique. Un enseignement personnalisé Pour garantir un apprentissage optimal, les groupes sont limités à 6 participants maximum. Cela permet de fournir un accompagnement sur-mesure, adapté à chaque niveau et aux besoins spécifiques de chaque stagiaire.

photo Exposition  | L'Art à portée de main

Exposition | L'Art à portée de main

Sculpture, Exposition

Creil 60100

Du 15/03/2025 au 22/03/2025

Lors de l’exposition qui a lieu chaque année à l’Espace Matisse à Creil, une idée est née :Et si nous, élèves de Matisse, exposions à la Faïencerie ? Nous avons donc décidé de concrétiser cette belle idée. Qui sommes-nous ? Jeunes ou moins jeunes, actifs ou retraités, nous venons de tous horizons. Notre point commun ? Nous sommes attirés par la peinture, la photographie, la sculpture, l’art en général. Ici, nous souhaitons vous présenter quelques travaux que nous avons réalisés à l’Espace Matisse l’an dernier. Notre objectif : d’une part, faire connaître au plus grand nombre quelques-uns des ateliers proposés à l’Espace Matisse ; d’autre part, vous montrer que chacun, selon ses envies, peut s’initier à une ou plusieurs de ces techniques et développer ses compétences pour créer. L’art est à la portée de tous, l’art est à portée de mains ! Par les élèves de l'Espace Matisse. Le vernissage se tiendra le samedi 15 mars à 16h à la Faïencerie. Gratuit, accès libre du 15 au 22 mars dans le hall de la Faïencerie-théâtre aux horaires d'ouverture.

photo Forum de l’emploi, de la formation et de la création d’entreprise

Forum de l’emploi, de la formation et de la création d’entreprise

Vie locale, Conférence - Débat

Miramont-de-Guyenne 47800

Le 27/03/2025

Dans le cadre de sa compétence développement économique, la Communauté de Communes souhaite aider les entreprises du territoire à recruter, et accompagner dans leurs projets les actifs qui souhaitent créer leur entreprise ou se former. À ce titre, elle organise sa 5ᵉ édition du Forum de l'emploi, de la formation et de la création d'entreprise. Si votre structure souhaite y participer, vous pouvez vous inscrire.

photo Forum de l’emploi, de la formation et de la création d’entreprise

Forum de l’emploi, de la formation et de la création d’entreprise

Foire - Salon, Manifestation culturelle, Conférence - Débat, Portes ouvertes

Miramont-de-Guyenne 47800

Le 27/03/2025

Dans le cadre de sa compétence développement économique, la Communauté de Communes souhaite aider les entreprises du territoire à recruter, et accompagner dans leurs projets les actifs qui souhaitent créer leur entreprise ou se former. À ce titre, elle organise sa 5ᵉ édition du Forum de l'emploi, de la formation et de la création d'entreprise. Si votre structure souhaite y participer, vous pouvez vous inscrire.

photo ATELIER BOUG'ÉVEIL A LA CASITA DES PETITES GRAINES

ATELIER BOUG'ÉVEIL A LA CASITA DES PETITES GRAINES

Pour enfants, Atelier, Vie associative

Gardouch 31290

Le 26/03/2025

Enfants 0 à 2 ans. Une fois par mois, retrouve ce lieu spécifiquement aménagé pour les jeunes enfants, de leurs premiers déplacements jusqu’à 2 ans, pour découvrir leurs potentialités motrices. ​Inspirés de l’approche d’E. Pikler sur la motricité libre, de la théorie de l’attachement et de la communication non violente, les ateliers Boug’éveil sont des espaces sécurisés et spécifiquement aménagés, où l’enfant peut explorer ce qui l’entoure (grimper, ramper, toucher…), développer ses compétences corporelles et motrices et construire son estime de soi, sous le regard bienveillant et encourageant de son adulte accompagnateur. Animatrice : Caroline, éducatrice de jeunes enfants. Tarif pour un atelier parent-enfant (sous réserve de disponibilité vérifiée auprès de l'association) : 10€. Tarif pour les 3 ateliers d'1h (18 janvier, 15 février et 15 mars 2025) : 30€ Inscription obligatoire sur cette page : https://www.helloasso.com/associations/les-petites-graines/evenements/boug-eveil

photo ATELIER JEUX VIDÉO SPÉCIAL PLATEFORME

ATELIER JEUX VIDÉO SPÉCIAL PLATEFORME

Atelier

Agde 34300

Le 29/03/2025

Redécouvrir la magie des classiques avec cet atelier dédié aux jeux de plateforme. Sauter, esquiver et explorer des niveaux captivants tout en développant ses compétences de gameplay. L'occasion pour les fans de Mario, Rayman et autres icônes du genre, de relever les défis ! > Ouvert à tous, présence d'un adulte obligatoire pour les moins de 10 ans > Créneau d'1 heure (14h00-15h00 ou 15h00-16h00) > Places limitées à 12 participants > Sur réservation

photo ATELIER BOUG' EVEIL

ATELIER BOUG' EVEIL

Atelier, Pour enfants

Gardouch 31290

Le 29/03/2025

Inspirés de l'approche piklérienne (motricité libre), de la théorie de l'attachement et de la communication non violente, les ateliers Boug' Eveil sont des espaces sécurisés et spécifiquement aménagés où l'enfant peut explorer ce qui l'entoure (grimper sur une poutre, ramper sous un pont...). Avec l'aide de Caroline, vous pourrez accompagner votre enfant dans le développement de ses compétences corporelles et motrices et construire son estime de soi, sous un regard bienveillant et encourageant. Atelier en duo 1 parent - 1enfant (jusqu'à 3 ans). Accès libre et gratuit dans la limite des places disponibles, inscription obligatoire Rendez-vous au café (sans obligation de consommation), Caroline viendra vous chercher le moment venu ! auprés de Caroline : coraline.bougeveil@gmail.com Organisé avec l'association Éclore Accompagnement

photo Développeur / Développeuse web

Développeur / Développeuse web

Emploi Autres services aux entreprises

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

nous recherchons un Développeur TypeScript / JavaScript confirmé. Ce poste est principalement orienté Back-End, tout en impliquant des interventions régulières sur le Front-End. En tant que Développeur confirmé, vous aurez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre des choix techniques, ainsi que dans le maintien d'un haut niveau de qualité au sein de l'équipe. Vous participerez directement aux décisions stratégiques et serez garant des bonnes pratiques de développement (principes SOLID, architecture hexagonale, etc.). Vous assurerez également la montée en compétences des autres développeurs, et veillerez à la cohérence des standards de codage. Votre mission principale sera de concevoir, développer et maintenir des applications web et des services robustes et performants, en lien avec notre écosystème existant, tout en adoptant une démarche Craftsmanship. MISSIONS : - Développement Back-End - Concevoir et implémenter des fonctionnalités sur nos applications existantes et nouvelles (APIs, CMS, etc.). - Mettre en place et maintenir une architecture robuste, en vous basant sur des principes Craftsmanship (architecture hexagonale, principes SOLID). - Piloter les[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Ladignac-le-Long, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Les Terrasses, qui accueille 72 résidents et compte 60 professionnels, s'inscrit dans une démarche de modernisation et de structuration de ses pratiques en ressources humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH pour accompagner cette transformation. Vous évoluerez au sein d'un établissement à taille humaine, dans un environnement bienveillant et stimulant, où la gestion des ressources humaines joue un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie au travail Votre mission Votre objectif principal sera de structurer et d'optimiser la gestion RH de l'établissement, en collaboration avec le Centre de Gestion 87. Vous contribuerez à : - Mettre en conformité nos pratiques RH avec la réglementation en vigueur. - Définir et mettre en place une stratégie RH durable et adaptée. - Accompagner et professionnaliser les équipes encadrantes. - Développer la mobilité interne et les parcours professionnels. - Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs RH. - Assurer un suivi et une amélioration continue des actions engagées. Vos missions en détail : Optimisation et mise en conformité des pratiques RH Analyser l'état des lieux des[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Chavanod, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e Directeur.rice pour piloter l'ensemble des activités de la MIFE 74 et assurer son développement stratégique et opérationnel. A pourvoir si possible 1er juin. Missions principales 1. Gestion administrative et financière - Assurer la gestion courante de l'association en lien avec le Conseil d'Administration. - Élaborer et suivre le budget annuel, optimiser les financements et veiller à l'équilibre financier. - Assurer le respect des obligations légales et réglementaires (association loi 1901, organisme de formation, certification Qualiopi). 2. Ressources humaines et management - Encadrer et animer une équipe de 6 salarié.e.s. - Développer les compétences des collaborateurs et favoriser une dynamique d'équipe. - Gérer les recrutements, les entretiens annuels et le suivi RH. 3. Pilotage des activités et développement des prestations - Participer à la réflexion stratégique et aux actions de développement de nouveaux projets : rédiger des projets et élaborer les annexes financières ainsi que les budgets d'action (financement Région, Etat). - Superviser et coordonner les actions de formation, bilans de compétences et accompagnements VAE. - Développer et structurer[...]

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Chief Technical Officer - CTO

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants. Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur incontournable dans l'industrie du textile son : Chief Technical Officer H/F Dans le cadre de sa stratégie notre client recrute un CTO (H/F) pour accompagner son développement technologique et industriel. Le recrutement de ce poste clé intervient dans un contexte où l'entreprise cherche à automatiser et à améliorer ses processus de production pour accroître son efficacité et ses capacités de croissance. Principales missions : Rattaché au CEO et Co-fondateur : Ses missions : Le/la CTO (H/F) reportera directement à la direction et jouera un rôle clé dans le déploiement et l'amélioration continue de nos outils technologiques. 1. Déploiement et amélioration continue de l'existant : Garantir le bon déploiement et l'augmentation en cadence de notre outil de coupe spécialisé. Identifier les paramètres matériels et logiciels pouvant être optimisés et proposer des solutions correctives. Écrire, tester et modifier les programmes des automates[...]

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Responsable marketing digital

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE Le domicile est un véritable territoire d'acquisition et d'expression de compétences nouvelles ou retrouvées. Au travers de ses marques : Iperia, Incitu et Université du Domicile et par de la recherche et de l'observation, le Groupe Domicile & Compétences œuvre à faire reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile. Dans un secteur en fort développement, Domicile & Compétences recherche un(e) lead generation manager. LE POSTE Rattaché(e) au responsable marketing digital et expérience client, le (la) lead generation manager devra développer des stratégies efficaces de génération de leads et de conversion de prospects en clients. Vous aurez pour missions : - Manager l'activité de son unité - Définir et mettre en œuvre un plan d'actions annuel pour atteindre les objectifs de génération de leads. - Organiser et coordonner les activités de votre équipe. - Valoriser et développer les compétences des collaborateurs. - Intervenir en tant qu'expert(e) auprès des parties prenantes internes et externes au Groupe Domicile et Compétences. - Développer et optimiser les campagnes marketing - Identifier et exploiter les[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Venez rejoindre l'aventure Nexity et contribuer à accélérer sa transformation en organisation apprenante au sein de la Direction de la CITE NEXITY ! « Faire de Nexity un lieu où l'on vient pour grandir et se développer ». En contribuant à faire de Nexity une entreprise apprenante, la Direction de La Cité ambitionne de permettre aux collaborateurs d'avoir plusieurs carrières immobilières grâce à de l'accompagnement et de la formation. La Cité est l'Organisme de Formation Nexity, certifié Qualiopi pour ses actions de formation et formations en alternance. Pour développer l'expertise métier et favoriser l'excellence opérationnelle, l'une des offres de la Cité porte sur des Académies métier : elles visent à développer la transformation du groupe en accompagnant les collaborateurs dans leur développement de compétences métier, dès leur prise de poste et tout au long de leur parcours chez Nexity. Elles sont au nombre de 5. En votre qualité de Chef de projets Learning F/H, vous intégrez l'équipe Learning de La Cité. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets aussi riches que variés pour accompagner la transformation des métiers et donc des compétences[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous intégrez une Direction RH qui couvre l'intégralité du périmètre RH (recrutement, formation et développement des compétences, paie et réglementaire, relations sociales) en plein développement. En soutien à l'équipe RH, vous contribuez fortement à la gestion de la formation, au développement RH et interviendrez également sur des sujets d'administration du personnel. A ce titre, vos principales missions sont : Formation : * Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, * Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention/dossier/déplacements.), * Enregistrer les absences formations dans la GTA, * Contribuer au déploiement de la campagne de besoins de formations et à l'amélioration continue de l'outil Skill up. Développement RH : * Sur la base des fiches de poste, prendre en charge la mise en place et la suivi du référentiel de compétences, * Etablir un diagnostic des pratiques favorisant la diversité et l'intergénérationnel, * Contribuer au développement de la communication RH interne/externe, * Contribuer à l'amélioration du onboarding (notamment en participant au développement de l'accueil des alternants). Administration[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Vous avez une appétence particulière pour le développement des compétences et l'accompagnement des carrières, tout en gardant un rôle RH opérationnel au quotidien ? Vous aimez à la fois bâtir des projets structurants et gérer des missions de proximité ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recherche pour son client un(e) Responsable RH & Développement H/F pour accompagner leurs projets stratégiques et assurer un suivi RH efficace et pertinent pour leurs équipes. Rattaché(e) à la DRH, vos missions principales sont : Un rôle clé dans le développement des compétences et la digitalisation RH - Piloter et déployer le Plan de Développement des Compétences pour l'ensemble des collaborateurs du Groupe (environ 350 personnes), en lien avec la Direction, les managers, les représentants du personnel et les partenaires externes. Analyser les retombées du plan de formation. - Accompagner la mise en place et l'optimisation du processus digitalisé des entretiens professionnels, - Être le référent du nouvel outil SIRH, en assurer son développement et promouvoir le virage du "tout digital" au sein des[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cap Formation, organisme reconnu dans le secteur de la formation professionnelle, accompagne ses apprenants dans l'acquisition de compétences stratégiques et adaptées aux besoins du marché. Dans le cadre du développement et de l'optimisation de nos formations, nous recherchons pour mi-juin 2025 un(e) Coordinateur(trice) Formation Professionnelle. VOS MISSIONS En lien direct avec la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des formations et le développement de l'offre de formation sur le secteur Métiers Supports. Vous veillerez à garantir la qualité des prestations, tout en contribuant activement à l'expansion et à la rentabilité des actions de formation. Développement Ingénierie: Développer de l'offre de formation. Identifier de nouvelles opportunités de marché et proposer des formations adaptées. Assurer une veille et analyser les évolutions du secteur pour adapter l'offre pédagogique. Participer à la réponse aux appels d'offres et aux demandes de formation sur-mesure. Supervision et coordination des formations Assurer le positionnement et le suivi des stagiaires (tests, entretiens, suivi administratif). Planifier et organiser les sessions[...]

photo Coach en développement des compétences

Coach en développement des compétences

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l'organisme recherche son : COACH EN DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL (H/F) Poste en CDI - Reims (51) Rattaché à la Direction International et en lien avec les conseillers internationaux, vous accompagnez les entreprises de la région Grand Est dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie export. Pour ce faire, vous : -Identifiez les besoins lors d'entretien de cadrage afin de réaliser les propositions d'intervention sur mesure, -Animez des séances de coaching de dirigeant d'entreprise de secteurs d'activité variés et des équipes commerciales, -Mobilisez les équipes d'experts métier en fonction des problématiques abordées, -Etablissez un diagnostic export et des feuilles de route opérationnelles, -Ciblez les marchés et élaborez des plans de développement à l'international à travers des propositions de scénarios de mise en œuvre, -Assurez la traçabilité des actions effectuées. De formation supérieure,[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Information Jeunesse constitue le 1er niveau d'accueil et d'information généraliste en direction des jeunes guyanais.es. Ils et elles ont accès, tant au sein du CRIJ (Centre Régional d'Information Jeunesse) que dans toutes les structures labellisées du réseau régional, à une information de qualité, actualisée et gratuite, sur tous les sujets affectant leur quotidien : études et formation, 1er emploi, accès aux droits, santé, logement, loisirs, citoyenneté et volontariat, mobilité. Placé(e) sous l'autorité du Bureau, vous dirigez l'équipe opérationnelle d'IJ GUYANE comprenant l'équipe du CRIJ. Vous supervisez l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement, d'animation et d'innovation en matière de politiques Jeunesse sur le territoire. Vous disposez d'un bureau au sein des locaux du CRIJ (Cayenne) mais vous vous déplacez régulièrement sur l'ensemble du territoire. Votre mission vise à développer des moyens à articuler avec le CRIJ, le cœur d'activité d'IJ GUYANE, dédié au développement à l'animation du réseau régional, et la formation des professionnel.les qui le composent (CIJ). A travers vos missions, IJ GUYANE remplit les objectifs[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'ESRP de Limoges, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans leur parcours d'orientation et d'insertion sociale et professionnelle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez principalement sur des dispositifs visant à : - accompagner les personnes à la définition du projet professionnel, - développer les habiletés sociales et numériques, les savoirs de base et compétences transversales, - remobiliser, développer le pouvoir d'agir, lever les freins à l'inclusion sociale et professionnelle, dans une approche spécifique à la diversité des âges (mineur à partir de 16 ans, jeune majeur, seniors), des situations (sans qualification, primo-accédant à l'emploi, chômeurs de longue durée) et aux déficiences identifiées. A ce titre et au regard du projet d'orientation et de formation des personnes accompagnées, vous : - contribuez au positionnement (évaluation diagnostique et définition des objectifs), à la construction et à la mise en œuvre des projets, - concevez des séquences de formation adaptées au public cible en choisissant les méthodes et moyens pédagogiques appropriés (pédagogie de projet, référentiel RECTEC, ADVP.), - inscrivez[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement, un poste de Responsable Commercial Vente Immobilière est à pourvoir au sein de la Direction Commerciale et Innovation pour piloter la commercialisation des biens immobiliers à la vente, développer les liens partenariaux & promouvoir l'offre de produits spécifiques auprès de nouvelles de cibles de clients. Vous pilotez la commercialisation de l'offre de biens immobiliers à la vente (biens anciens, locaux commerciaux, terrains à bâtir, programmes en accession neuve ). Vous développez les partenariats et optimisez les outils et processus de commercialisation pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous managez une équipe commerciale en développant une démarche visant à promouvoir, l'offre de produits sur l'ensemble du territoire, à développer les réseaux & diversifier les cibles de clients. Vous êtes garant(-e) de la bonne communication & de la coordination avec les pôles intervenants dans le processus de commercialisation. Vos missions principales : - Piloter le processus de commercialisation dans le respect des objectifs de la politique commerciale - Promouvoir & développer l'attractivité des outils & canaux de commercialisation -[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : Rejoignez un centre de formation en pleine expansion et devenez un acteur clé du développement des compétences de demain ! Votre mission : piloter, développer et innover ! En tant que Responsable de centre de Formation, vous aurez la responsabilité complète de la gestion et du développement de votre centre. Véritable chef d'orchestre, vous allierez stratégie, pédagogie et management pour assurer la performance et la qualité des actions proposées. Vos principales responsabilités : - Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget du centre - Rechercher des financements et gérer les dossiers administratifs (OPCO, CPF...) - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins du marché - Gestion pédagogique et qualité : - Planifier, suivre et évaluer les formations - Veiller à la conformité réglementaire et aux normes qualité (QUALIOPI, etc.) - Animer les réunions pédagogiques et comités de suivi - Recrutement et accompagnement des apprenants : - Sélectionner et suivre les élèves/stagiaires tout au long de leur parcours - Recruter et coordonner une équipe de formateurs qualifiés - Garantir une[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement, un poste de Responsable de Service Vente Immobilière est à pourvoir au sein de la Direction Commerciale et Innovation pour piloter la commercialisation des biens immobiliers à la vente, développer les liens partenariaux & promouvoir l'offre de produits spécifiques auprès de nouvelles de cibles de clients. Vous pilotez la commercialisation de l'offre de biens immobiliers à la vente (biens anciens, locaux commerciaux, terrains à bâtir, programmes en accession neuve ). Vous développez les partenariats et optimisez les outils et processus de commercialisation pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous managez une équipe commerciale en développant une démarche visant à promouvoir, l'offre de produits sur l'ensemble du territoire, à développer les réseaux & diversifier les cibles de clients. Vous êtes garant(-e) de la bonne communication & de la coordination avec les pôles intervenants dans le processus de commercialisation. Vos missions principales : - Piloter le processus de commercialisation dans le respect des objectifs de la politique commerciale - Promouvoir & développer l'attractivité des outils & canaux de commercialisation -[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants),intercommunalité à taille humaine, recrute un Coordinateur Emploi Formation H/F. Au sein du Pôle Ressources, le service Ressources Humaines, composé de 8 personnes, est un maillon essentiel dans la mise en place des projets de la collectivité. Il accompagne quotidiennement l'ensemble des 400 agents titulaires et contractuels. Le service RH va développer dans les prochains mois un projet centré sur l'accompagnement des équipes et le développement des compétences. Aussi, le service fait évoluer son organisation en recrutant un(e) coordinateur(trice) « Emploi Formation". MISSIONS Accompagnement au recrutement - Élaborer les profils de postes, conseiller les responsables de service et participer à la mise à jour des fiches de postes, - Mise en œuvre et tenue de la bonne procédure de recrutement (conditions d'emploi, publication des annonces, validation des recrutements, .), - Mener des entretiens de recrutements, et construire les outils pour guider les entretiens de recrutements. Mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois - En lien avec la responsable de service, établir une cartographie des effectifs, des[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Coudray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Chez BGE Terres de Loire, chaque jour est une opportunité de sécuriser les parcours entrepreneuriaux et d'appuyer la montée en compétences des acteurs économiques locaux. Nous partageons une ambition commune : promouvoir une initiative solidaire, inscrite dans notre charte fondatrice nationale, et contribuer activement au développement de notre région. Votre passion, votre créativité et votre engagement seront des atouts précieux pour accompagner les entrepreneurs de demain. Ensemble, façonnons un écosystème entrepreneurial vibrant et solidaire au cœur des Terres de Loire ! Vous évoluerez au sein d'une équipe motivée, solidaire et investie dans la réussite des entrepreneurs et du développement du territoire. Vous serez chargé de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique. mais également dans l'adéquation homme-projet. Vous apporterez votre expertise et aurez pour missions : Mission 1 : De l'accompagnement des entrepreneurs dans la structuration de leur projet Vous serez le premier point de contact pour les porteurs de projets, évaluant leurs idées et parcours[...]

photo Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description du poste En tant que Responsable du pôle Support Process Outils et Gestion, vous jouerez un rôle stratégique au sein de notre organisation. Rattaché(e) au Directeur Support Production, vous serez le pilier central de l'optimisation et de la coordination des processus et outils de gestion. Votre leadership et votre vision globale seront essentiels pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions menées par votre équipe, tout en assurant une synergie optimale avec les équipes de production. Vous serez également un acteur clé dans l'innovation et l'amélioration continue, contribuant ainsi directement à la performance et à la qualité de nos services. Vos missions seront de : - assurer l'animation et l'encadrement du pole support process outil et gestion (10aine de collaborateurs). - organiser la spécialisation des compétences au sein de votre service (techniques / marché) tout en développant une vision globale nécessaire à la cohérence des actions et des apports au service des équipes de production clients, ceci dans l'intérêt des clients. - organiser et diffuser la veille réglementaire et métiers agricole pour les collaborateurs du groupe. - organiser le[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Un engagement commun pour le territoire Chez BGE Terres de Loire, chaque jour est une opportunité de sécuriser les parcours entrepreneuriaux et d'appuyer la montée en compétences des acteurs économiques locaux. Nous partageons une ambition commune : promouvoir une initiative solidaire, inscrite dans notre charte fondatrice nationale, et contribuer activement au développement de notre région. Rejoignez-nous dans cette aventure ! Votre passion, votre créativité et votre engagement seront des atouts précieux pour accompagner les entrepreneurs de demain. Ensemble, façonnons un écosystème entrepreneurial vibrant et solidaire au cœur des Terres de Loire ! Votre mission dans les grandes lignes. Vous évoluerez au sein d'une équipe motivée, solidaire et investie dans la réussite des entrepreneurs et du développement du territoire. Le poste est basé à Orléans, 29 rue des Montées, 45100, Orléans, avec déplacements départementaux incluant 2 jours en déplacement sur Dreux. Vous serez chargé de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique. mais également dans l'adéquation homme-projet. Vous[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Autres services aux entreprises

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission principale sera le développement de l'association sur le territoire des 2 Savoie. Votre poste est donc basé en Savoie ou Haute-Savoie et des déplacements réguliers sur Lyon. Vous exercerez votre mission sous l'autorité du directeur basé à Lyon, en lien étroit avec l'équipe salariée et les équipes de gouvernance bénévole des antennes Haute-Savoie et Savoie. Vos missions pourront évoluer pour répondre aux besoins de l'association 60 000 Rebonds AURA, structure en développement et en évolution. Votre rôle sera passionnant car multiple : Développement des territoires des 2 Savoie - Développement réseaux - Développement de notre lien avec les prescripteurs - Renforcement du maillage territorial sur chaque antenne - Développement des financements en local et suivi des mécènes Coordination interne - Animation de la gouvernance locale, en lien avec les membres du bureau - Participation à l'accueil des entrepreneurs et bénévoles - Participation à l'animation de temps collectif - Participation à la coordination globale de l'association - Garant du cadre opérationnel et convivial de l'association Contribuer à changer le regard sur l'échec - Sensibilisation des réseaux[...]

photo Directeur / Directrice de programme de territoire connecté

Directeur / Directrice de programme de territoire connecté

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

VOTRE MISSION Nous recrutons un.e Responsable de Territoire pour le secteur Val de Marne, sous la supervision du Responsable Régional. Vous aurez un rôle central dans le développement, la gestion et la pérennisation des actions d'Emmaüs Connect à l'échelle locale. Vos principales missions seront les suivantes : Mission 1 : Définir et appliquer la stratégie territoriale Formaliser le plan de développement du territoire et veiller à son application (actions sur notre Espace de solidarité numérique de Créteil, et actions d'accompagnement des publics aux usages numériques avec des partenaires sur le département du Val-de-Marne) En lien avec l'équipe du territoire (animateurs.trices, bénévoles, services civiques...), garantir la qualité de l'activité opérationnelle, en s'assurant d'une mise en œuvre de qualité par les équipes salariées et bénévoles de l'association et en réalisant toutes les actions de suivi requises Développer et structurer le réseau de partenaires locaux, renforcer l'intégration d'Emmaüs Connect dans l'écosystème local de l'inclusion numérique, organiser des événements, réunions, et newsletters. (définition de plans d'actions, animation de réunions d'information,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable de sites CEP F/H Secteurs : 78 et 95 Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer en CDI ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Responsable de sites. Ce que nous vous proposons concrètement ? Votre mission : Management : - Manager une équipe de 12 Conseillers en évolution professionnelle (2 Conseillers par agence) - Accompagner la performance des collaborateurs et être garant de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction des Opérations - Etablir et suivre le plan d'action mensuel de chaque collaborateur (conseillers) - Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication - Participer au recrutement et à la formation de son équipe - Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel - Accompagner le développement des compétences des équipes - Assurer la communication et relayer les messages de l'entreprise vers les équipes - Remonter les informations vers la hiérarchie - Développer[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer en CDI ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un(e) Responsable de sites. Votre mission : Management : - Manager une équipe de 12 Conseillers en insertion professionnelle (2 à 3 Conseillers par agence) - Accompagner la performance des collaborateurs et être garant(e) de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction des Opérations - Etablir et suivre le plan d'action mensuel de chaque collaborateur (conseillers) - Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication - Participer au recrutement et à la formation de son équipe - Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel - Accompagner le développement des compétences des équipes - Assurer la communication et relayer les messages de l'entreprise vers les équipes - Remonter les informations vers la hiérarchie - Développer l'appartenance à l'entreprise - Animer et développer les relations avec les commanditaires,[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons 1 Responsable de sites CEP (Conseil en Evolution Professionnelle) F/H pour département 78 et 95 Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons une nouvelle aventure à vous proposer en CDI ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Responsable de sites. Votre mission : Management : - Manager une équipe de 12 Conseillers en évolution professionnelle (2 Conseillers par agence) - Accompagner la performance des collaborateurs et être garant de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction des Opérations - Etablir et suivre le plan d'action mensuel de chaque collaborateur - Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication - Participer au recrutement et à la formation de son équipe - Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel - Accompagner le développement des compétences des équipes - Assurer la communication et relayer les messages de l'entreprise vers les équipes - Remonter les informations vers la hiérarchie - Développer[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en EFFICACITE PROFESSIONNELLE ET SOFT SKILLS Lieu : EPINAL Disponibilité : JUILLET 2025 De formation supérieure : minimum bac+2 en RH Expériences exigées : 3 ans minimum en gestion des ressources humaines, une connaissance de la gestion RH dans la fonction publique serait un plus 2 ans minimum dans la formation et/ou coaching et/ou l'enseignement Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur des actions de formation tertiaire Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation. Vous avez pour missions de : - Garantir le contenu pédagogique établit préalablement - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire. - Animer des séances pédagogiques et de remédiation. - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire en cours et à l'issue de la formation. Qualités : - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Rigueur et application Compétences : STRATEGIE DE RECHERCHE D'EMPLOI OU DE[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Brienon-sur-Armançon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre Charlatte Manutention, c'est : Travailler pour l'un des leaders mondiaux de la fabrication et de la vente de tracteurs de manutention électrique et thermique. Nos véhicules transportent les bagages et les colis vers les avions dans les aéroports de Paris, New York, Madrid, Dubaï, . et dans les 4 coins du monde ! Faire partie du 1er groupe familial français de la construction et de l'industrie : le groupe FAYAT implanté dans 170 pays et employant 23577 collaborateurs répartis dans 234 filiales autonomes. Evoluer dans différents environnements et rencontrer des professionnels variés : achat, bureau d'études, production, commerciaux ... 2 usines (une en France et une aux Etats Unis), un bureau en Angleterre, un marché international ... Développer vos compétences à travers des projets innovants et variés. Vous avez un projet en tête, et nous aussi ! Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences pour créer votre quotidien. Alors rejoignez-nous !!! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et de développement RH dans le cadre d'une création de poste. >>> Votre mission :A partir d'une page blanche, développer les ressources humaines de la[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Gouy-sous-Bellonne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans un contexte de développement et de structuration de notre service, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH pour piloter nos actions de recrutement et de formation, en lien avec la stratégie du Groupe. Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Positionnement du poste dans l'organisation : sous l'autorité de la Directrice du CFA/OF Missions et attributions : Pilotage des Parcours candidat.es et du Parcours prestés en synchrones et asynchrones balisés par des certifications professionnelles et des expériences multiples en entreprise, en proposant de nouvelles façons d'aborder le développement des compétences dans l'ère du digital et de la durabilité. Les missions et attributions : Elles doivent être conduites dans le respect des cahiers des charges des certifications professionnelles (REAC et RC) et des référentiels qualité des autorités de contrôle (Certificateurs de compétences - EN - MESRI - MTPEI - Mission de contrôle académique de l'apprentissage., Financeurs - OPCO - Région - France Travail - Transition Pro - GIE D2OF - CDC, certificateur qualité - ISQ Certification pour QUALIOPI, DCFP - DRIEETS - DGEFP, France compétences - Commission de la certification professionnelle...). - Garantir l'accompagnement (pédagogique ou andragoqique, logistique, administratif,.) des bénéficiaires durant leur Parcours ; - Présenter et promouvoir le Parcours ; - Adapter le Parcours selon les évolutions des ingénieries pédagogiques[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montdidier, 80, Somme, Hauts-de-France

Le CHIMR, site de Roye, recherche un(e) Cadre de santé pour son service SMR/MCO Addictologie. Poste à 100% à pourvoir au 1er juin 2025. DEFINITION DU POSTE Cadre de santé, titulaire du diplôme de Cadre de Santé. Il fait partie du service de soins infirmiers. Il s'agit d'organiser l'activité des soins et des prestations associées, manager l'équipe et coordonner les moyens des unités de soins en veillant à l'efficacité, la sécurité et à la qualité des soins. Il développe la culture du signalement et gère les risques. Il développe les compétences individuelles et collectives. FONCTIONS ET ACTIVITES Définition : Le cadre de santé se doit de garantir la qualité, la continuité des soins, le respect des droits et des patients et de son entourage en accompagnant, dynamisant et en guidant l'équipe soignante. C'est un professionnel capable de mettre en œuvre les projets de service dans le cadre du projet de soins grâce à une expérience en organisation des soins, en gestion et en management des ressources humaines. Le cadre de santé encadre une équipe pluridisciplinaire se composant d'infirmières, d'aides-soignantes, d'agents de service hospitalier. Le cadre a des compétences dans[...]

photo Responsable d'activité CVC

Responsable d'activité CVC

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale, la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons,  une/un : Responsable d'Exploitation CVC H/FLe HavreVOTRE JOB Nous recherchons un Responsable d'Exploitation CVC (H/F) pour gérer et coordonner nos projets dans le domaine du génie climatique. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de l'exécution et de la finalisation des projets, tout en veillant à la sécurité sur le terrain et à la satisfaction des clients dans le secteur  Habitat, Tertaire et CollectivitésMissions principales : Responsabilités :Management complet d'une équipe de 14 techniciens en itinérance.Gestion d'un portefeuille financier de plusieurs millions d'euros.Garantir le chiffre d'affaires (CA) et la marge.Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients.Participer aux réponses aux appels d'offres.Développer[...]

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Product manager

Emploi

Chevry-Cossigny, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Depuis plus de 45 ans, le Groupe Sauermann conçoit, fabrique et vend des produits et services dédiés aux marchés de l'industrie et de l'HVACR (Heating, Ventilation, Air Conditioning, Refrigeration). Notre cœur de compétence est spécifiquement axé sur la détection, la mesure et le contrôle de la qualité de l'air intérieur (QAI). Le Groupe opère sur 2 métiers principaux sous la marque Sauermann : le métier des pompes de relevage de condensats (accessoires et kits de solutions compris) et des instruments d'optimisation de la qualité de l'air, et le métier des instruments de mesure et de contrôle des paramètres de qualité de l'air. Le groupe atteint un chiffre d'affaires de 80 millions d'euros, avec 400 employés sur 12 sites dont 3 sites de production, sur 3 continents. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un candidat pour un CDI. Ce que vous serez amené à effectuer : Product Marketing Engineer (50% of time) - Coordonner avec les Product Managers la matérialisation des comparatifs produits et les guides marketing à destination des forces de vente et l'approche Value Based Pricing - Mener le développement de la section produit de l'intranet collaboratif[...]

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Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi Electricité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Objectifs du Poste - Diriger la conception et le développement de logiciels C/C++ robustes et efficaces pour Linux embarqué sur processeurs ARM - Concevoir des architectures logicielles en prenant en compte la scalabilité, la fiabilité et la maintenabilité - Encadrer et accompagner les ingénieurs juniors dans les bonnes pratiques du développement logiciel embarqué - Piloter la définition, la revue et la validation des exigences logicielles, des spécifications et des documents de conception - Animer des sessions de débogage et le développement de prototypes sur des plateformes embarquées - Collaborer étroitement avec les équipes hardware, QA, systèmes et produit pour garantir l'alignement sur les exigences système et les solutions techniques - Participer aux choix technologiques stratégiques et influencer la feuille de route du logiciel embarqué Profil Recherché Compétences Techniques & Qualifications - Diplôme MSc/BSc en Informatique, Électronique, Systèmes Embarqués ou domaine connexe - 3+ ans d'expérience dans le développement de systèmes Linux embarqués - Maîtrise avancée de C++, C, Python, avec une expertise en développement embarqué temps réel et bas niveau [...]

photo Responsable atelier de maintenance à spécialités hétérogènes

Responsable atelier de maintenance à spécialités hétérogènes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale Industrie Occitanie, nous recrutons, à Toulouse une/unResponsable de site Multitechnique (F/H) en CDIVotre quotidien ? Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d'installations techniques et de management d'équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.Vous rejoignez, Elodie, votre Responsable de département et vous évoluerez dans un environnement industriel + tertiaire, avec comme missions principales : Management et accompagnement technique d'une équipe de 11 collaborateurs MULTI (électricité, plomberie, serrurerie, maçonnerie, etc.), Management de la sécuritéGestion de la relation client sur siteRespect du contrat ENGIE et pilotage des indicateurs de performance, ainsi que le développement du potentiel travaux sur le site avec la réalisation des devis. Vos[...]

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Data engineer

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF ! GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motivé(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :  DATA ENGINEERPoste basé à Saint-Denis Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Data Engineer afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.Vous intégrez le domaine Data Fabric et plus particulièrement le pôle IA Fabric qui gère l'expérimentation Data Science & IA, l'industrialisation Data Science & IA, la recherche opérationnelle ainsi que les[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Chirongui, 97, Mayotte, -1

Le chargé(e) d'animation s'investira dans une équipe pluridisciplinaire. Il.elle effectuera les missions suivantes : Le métier répond à plusieurs impératifs dans le cadre défini par le conseil d'administration et les équipes de direction, l'encadrant-e technique d'insertion est chargé.e : - Du management et de la gestion d'équipe : Il ou elle effectue l'état de présence, répartition des missions, organisation des programmes de la semaine et gestion du déroulé des différentes activités Il est garant de la sécurité des salariés au centre - Du reporting chantier : Le reporting est une mission centrale qui relève de la remontée des activités du centre. Il comprend : o Les bilans de journée : photos, remontées des absences et des heures effectuées, constats terrain, problématiques rencontrées (RH, mais aussi opérationnelles) o Les bilans d'activité et projets : rédaction de d'analyse et synthèse des indicateurs et observations, l'analyse des freins à la bonne réalisation du projet (organisationnel, logique d'intervention, etc.) - De la formation technique et d'insertion : L'encadrant technique est en mesure de développer un programme pédagogique : construire un déroulé de formation,[...]

photo Chef d'équipe d'exploitation agricole

Chef d'équipe d'exploitation agricole

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale (Bâtiment Bretagne) nous recrutons, à Plougoumelen (56) une/unResponsable d'Equipe d'Exploitation (F/H)  CDI   Votre quotidien ? Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d'installations techniques et de management d'équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.Vous rejoignez Denis CARON, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité d'accompagner une équipe de 20 techniciens, avec vos relais managériaux. Vous piloter l'activité technique de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (vapeur et eau chaude, air comprimé, traitement d'eau...) dans le secteur industriel, ainsi que pour des collectivités et du résidentiel.Gérer un portefeuille financier de plusieurs millions d'Euros en P1 (suivi[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Sauvegarde de l'Enfance de la Vienne - ADSEA 86 - recrute pour son service de prévention spécialisée « GrandAngoulême » en C.D.I. à Temps Plein un Travailleur Social (Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant de Service Social) H/F titulaire du ou des diplômes susmentionnés. MISSION : Au sein d'une équipe de 8 éducateurs, encadrés par un Directeur et une cheffe de service, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques. PROFIL SOUHAITÉ : - Pratique préalable de terrain en Prévention Spécialisée souhaitée pendant plusieurs[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 6 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 130 collaborateurs et 1 000 enseignants, répartis sur 20 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, au suivi de[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 18 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, au suivi de nos[...]

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Informaticien / Informaticienne de la recherche scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recrutons un chercheur contractuel pour rejoindre un projet ayant trait au développement de modèles prédictifs pour la simulation des procédés de mise en forme des matériaux, au sein du département ingénierie mécanique - laboratoire Roberval. Ce projet sera mené en étroite collaboration entre deux partenaires universitaires (Université de technologie de Compiègne, https://www.utc.fr et l'École Centrale de Nantes, https://www.ec-nantes.fr) et deux partenaires industriels (le CETIM, https://www.cetim.fr et ArcelorMittal, https://corporate.arcelormittal.com ) En tant que membre de notre équipe de recherche dynamique, vous participerez au développement des modèles prédictifs pour améliorer la simulation des processus de formage des matériaux. Si vous êtes passionné(e) par la recherche en modélisation et simulation, avez une solide expertise en matériaux et processus de formage, et souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre une institution renommée et participer à des projets de pointe dans le domaine du génie mécanique. Vos activités : Développement d'outils numériques[...]